2012年5月中旬，一家在国内享有领先地位的集成电路开发、设计企业委托我所为其总公司及全国14家关联公司的高级管理人员制定股权激励方案，并同时由我所具体实施该计划，初步统计该企业股权激励市值金额逾3200万元。

由于项目规模较大，各关联企业之间股权关系复杂，我所律师将现行对该公司及其关联公司进行历史沿革、治理结构、内部股东关系方面的尽职调查，并初步设计股权激励方案，将各被激励对象的激励模式进行统筹规划，重新调整各关联公司的股权结构及比例，最终保障股权激励方案的有序、合规，并严密设计退出机制，并从税收上为企业降低经济成本。

项目预计于2012年10月全部完成。