本书透过我们承办的一个案例，带领读者构筑股权激励思考脉络。 了解如何将管理学语言“翻译”成法律语言，将经营管理方案“转化”为严谨的法律条款，保障股权激励方案落地。 学习掌握股权激励的操作要点，如股权激励总量、对象、模式及动态调整机制，从而融洽、平衡股东关系，预防控制股东纠纷。
